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김현수 ( Kim Hyun-Su ) - 인하대학교 간호학과
이은진 ( Lee Eun-Jin ) - 인하대학교 간호학과
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Abstract
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목적: 본 연구의 목적은 근거이론방법론을 이용하여 여성간호사가 경험한 남성간호사에 대한 적응이 어떠했는지 파악하여 이들의 경험과정을 설명할 수 있는 실체 이론을 도출하는 것이다.
방법: 본 연구의 참여자는 남성간호사와 근무한 기간이 1년 이상인 16명의 여성간호사이며 심층면담을 통해 자료를 수집하였다. Strauss 와 Corbin 의 근거이론 방법을 사용하여 자료를 분석하였다.
결과: 남성 간호사에 대한 여성 간호사의 적응 경험에서 발견 된 핵심 범주는 "임상에서 버티기 힘들어 하는 남성간호사와 상생하기"였다. 중심 현상은 “우리와는 다른 남성간호사와의 준비되지 않은 만남” 이었다. 중심현상을 다루기 위한 전략은 ‘상생을 위한 현실 맞닥뜨리기’, ‘남성간호사에게 맞춰 적극적으로 조율하고 대처하기’, 그리고 ‘상생을 통해 역량 확장하기’였다.
결론: 이 연구의 결과는 여성 간호사가 남성 간호사와 상생하기 위해 여러 가지 전략을 사용한다는 것을 보여주었다. 이 연구 결과는 임상에서 여성 간호사가 남성간호사에 적응하기 위해 어떤 경험을 하고 있는지에 대한 새로운 정보를 제공하였다.
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Purpose: The present study was done to provide understanding of how female nurses adapt to male nurses andto derive an entity concept that explains the experience process for female nurses.
Methods: Data were collectedthrough in-depth interviews with 16 female nurses who had work experience with male nurses. Collected data wereanalyzed using the grounded theory methodology of Strauss and Corbin.
Results: The core category found in theadjustment experience of female nurses to male nurses was "win-win partnership with male nurses who struggleto keep up in the clinical setting". The central phenomenon was "unprepared meeting with male nurses who are differentfrom us". The action/interaction strategies the participants used were "recognition of differences,", "positive approach,"and "acceptance as a colleague."
Conclusion: The results showed that female nurses tried to have a win-winpartnership with male nurses by using several strategies. This result broadened the range of understanding of femalenurses’ adjustment to male nurses and provides new information on their adaptation to practical work.
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KeyWords
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간호사, 적응, 경험, 근거 이론
Nurses, Psychological adaptation, Life experience, Grounded theory
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원문 및 링크아웃 정보
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등재저널 정보
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